Construcţia instituţiei „Lucrătorul de tineret” pentru integrarea tinerilor în societ

<!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-alt:宋体; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face {font-family:"\@SimSun"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; mso-hyphenate:none; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:SimSun; mso-ansi-language:RO; mso-fareast-language:AR-SA;} @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:1.0in 1.25in 1.0in 1.25in; mso-header-margin:.5in; mso-footer-margin:.5in; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} -->

La conferinţa de presă au participat Vicepreşedintele A.N.S.T., Lorincz Szell, Managerul proiectului, Romeo Moşoiu, precum şi reprezentanţii partenerilor noştri, Veronica Ştefan de la Convenţia Naţională a Fundaţiilor pentru Tineret şi Marius Donţu de la Schultz Consulting.

Vicepreşedinele Autorităţii Naţionale pentru Sport şi Tineret, Lorincz Szell, a salutat iniţiativa acestui proiect şi a dat asigurări cu privire la sprijinul său pentru astfel de programe. De asemenea, Vicepreşedintele ANST a identificat una dintre principalele probleme din relaţia tinerilor cu instituţiile statului şi anume comunicarea deficitară. “Una dintre principalele probleme ale administraţiei este comunicarea deficitară cu publicul. Această problemă se amplifică atunci când vine vorba despre tineri, deoarece nivelul lor de informare este tot mai ridicat şi aşteptările lor de la administraţia centrală şi locală cresc în consecinţă. Avem deci nevoie de o categorie profesională pregătită să răspundă eficient la toate nevoile tinerilor. “Lucrători de tineret” bine pregătiţi vor forma mai departe tineri bine informaţi şi bine integraţi în piaţa muncii, răspunzând astfel nevoii generale de împrospătare şi întinerire a populaţiei active” a declarat Lorincz Szell.

În deschiderea conferinţei, Romeo Moşoiu, Managerul proiectului, a făcut o scurtă descriere a acestuia, punctând obiectivul principal de creştere a competitivităţii sistemului de resurse umane din domeniul tineretului şi de implementare a unui nou standard ocupaţional şi a unei noi calificari, respectiv lucrătorul de tineret.

 

În continuare, Marius Donţu a vorbit despre etapele şi acţiunile concrete prevăzute în proiect. “Facem o cercetare a sistemelor de implementate şi în alte ţări, urmând să adaptăm şi să aplicăm cel mai eficient model. Finalitatea este formarea unor consilieri pentru tineri în toate ramurile activităţii de tineret: antreprenorial, social şi, nu în ultimul rând, educaţional” a declarat Marius Donţu.

Nu în ultimul rând, reprezentantul Convenţiei Naţionale a Fundaţiilor de Tineret, Veronica Ştefan, a punctat faptul că “acesta este un moment în care investim în resursa de tineret. Este oportunitatea noastră de a recunoaşte şi certifica educaţia non-formală şi de a califica lucrători de tineret profesionişti”.

<!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:"Lucida Sans Unicode"; panose-1:2 11 6 2 3 5 4 2 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-2147476737 14699 0 0 63 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:none; mso-hyphenate:none; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Lucida Sans Unicode"; mso-font-kerning:.5pt; mso-fareast-language:#00FF;} p.TableContents, li.TableContents, div.TableContents {mso-style-name:"Table Contents"; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:no-line-numbers; mso-hyphenate:none; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Lucida Sans Unicode"; mso-font-kerning:.5pt; mso-fareast-language:#00FF;} @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:1.0in 1.25in 1.0in 1.25in; mso-header-margin:.5in; mso-footer-margin:.5in; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1296910365; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:-1934343608 67698689 67698691 67698693 67698689 67698691 67698693 67698689 67698691 67698693;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-.25in; font-family:Symbol;} ol {margin-bottom:0in;} ul {margin-bottom:0in;} -->

Proiectul se află în prima fază de implementare, respectiv sunt analizate şi investigate, în cadrul activităţii de cercetare – documentare, aspectele legislative şi reglementative la nivel european privind statutul profesional şi cadrul de acţiune al lucrătorului de tineret, dar si practicile relevante din domeniu. Pana in acest moment au fost efectuate 4 vizite de studiu in Ungaria, Finlanda, Olanda si Norvegia pentru a analiza exemplele de buna pratica din domeniul tineretului. Activităţile vor fi continuate în Franţa, Spania, Marea Britanie, Germania, Danemarca şi Polonia. Astfel, în cadrul conferinţei din data de10 Iunie, ora 17:30, ca si rezultate intermediare, echipa de specialişti a proiectului va prezenta rapoartele realizate in urma vizitelor în Ungaria şi Olanda. 

În urma acestei activităţi de cercetare – documentare va fi elaborat un set de documente ce stau la baza construcţiei standardului ocupaţional al lucrătorului de tineret, dintre care menţionăm:

·        Analiza instituţiilor/organizaţiilor care beneficiaza de serviciile lucrătorului de tineret

·        Analiza modalităţii de dobândire, certificare şi recunoaştere a competenţelor lucrătorului de tineret; analiza tipurilor de proiecte derulate de către lucrătorii de tineret, precum şi a programelor/proiectelor destinate lucrătorilor de tineret.

·        Analiza modalităţilor de încadrare şi de plată pentru lucrătorii de tineret

·        Analiza programelor de formare a lucrătorului de tineret, precum şi analiza instrumentelor de evaluare a competenţelor lucrătorului de tineret.

La conferinţa de presă vor participa vicepreşedintele A.N.S.T. - Lorincz Szell, managerul proiectului – Romeo Moşoiu, reprezentanţii partenerilor - Veronica Ştefan de la Convenţia Naţională a Fundaţiilor pentru Tineret, Marius Donţu de la Schultz Consulting, precum şi echipa de specialişti implicată în activitatea de cercetare-documentare.

<!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Lucida Sans Unicode"; panose-1:2 11 6 2 3 5 4 2 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-2147476737 14699 0 0 63 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:none; mso-hyphenate:none; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Lucida Sans Unicode"; mso-font-kerning:.5pt; mso-fareast-language:#00FF;} p.TableContents, li.TableContents, div.TableContents {mso-style-name:"Table Contents"; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:no-line-numbers; mso-hyphenate:none; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Lucida Sans Unicode"; mso-font-kerning:.5pt; mso-fareast-language:#00FF;} @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:1.0in 1.25in 1.0in 1.25in; mso-header-margin:.5in; mso-footer-margin:.5in; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} -->

Această prezentare vine în continuarea întâlnirii din data de 10 Iunie la care au participat reprezentanţi atât ai instituţiilor de stat si ai organizaţiilor neguvernamentale, cat si tineri interesaţi de implicarea in procesul  realizarii standardului ocupaţional - lucrătorul de tineret.

Proiectul se află în prima fază de implementare, respectiv sunt analizate şi investigate, în cadrul activităţii de cercetare – documentare, aspectele legislative şi reglementative la nivel european privind statutul profesional şi cadrul de acţiune al lucrătorului de tineret, dar si practicile relevante din domeniu. Pana in acest moment au fost efectuate 4 vizite de studiu in Ungaria, Finlanda, Olanda si Norvegia pentru a analiza exemplele de buna pratica din domeniul tineretului. Activităţile vor fi continuate în Franţa, Spania, Marea Britanie, Germania, Danemarca şi Polonia.  După întâlnirea din data de 10 Iunie in cadrul careia au fost prezentate rezultatele obtinute în urma vizitelor de studiu din Ungaria şi Olanda, în data de 1 iulie 2010, ora 16:00 echipa de specialişti a proiectului va prezenta rezultatele intermediare şi rapoartele realizate in urma vizitelor din Norvegia şi Finlanda.

 

La conferinţa de presă vor participa vicepreşedintele A.N.S.T. - Lorincz Szell, Managerul proiectului – Romeo Moşoiu, reprezentanţii partenerilor - Veronica Ştefan de la Convenţia Naţională a Fundaţiilor pentru Tineret, Marius Donţu de la Schultz Consulting, precum şi echipa de specialişti implicată în activitatea de cercetare-documentare.